Fazla mesai, iş kanunu çerçevesinde çalışanların hakları arasında yer alır. İşverenin fazla mesai ücretini ne zaman ve nasıl ödeyeceği, ilgili yasal düzenlemelerle belirlenmiştir...
Fazla mesai sınırı var mıdır?
Bir günde en fazla 11 saat, haftada en fazla 45 saat (fazla mesai dahil toplam 270 saat/yıl) çalışılabilir. Yıllık fazla mesai sınırı 270 saattir. Bu sınırı aşan fazla mesailer ödenmez.
Fazla mesai için onay gerekli mi?
Evet, fazla mesai yapılabilmesi için işçinin onayı gereklidir. İşveren fazla mesai yapılmasını talep edebilir ancak işçi kabul etmek zorunda değildir. Zorunlu fazla mesai ancak olağanüstü durumlarda yapılabilir.
Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?
Fazla mesai ücreti, normal saat ücretinin %50 zamlı olarak ödenir. Yani normal çalışma saati ücretinin 1.5 katıdır. Haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai sayılır.
Hukuki Çözümler İçin Bize Ulaşın
Profesyonel hukuki danışmanlık ve çözüm hizmetlerimiz hakkında detaylı bilgi alın.
Bu yazıyı paylaş
Link başarıyla kopyalandı!
İlgili Yazılar
İş Hukukunda Çalışan Hakları
Çalışanların iş hukukunda sahip olduğu haklar, iş güvenliği ve işçi hakları üzerine bilgiler.